Samet Karaca – Senior Front-End Developer

Starting in Germany

Within 03 months

University Degree

Bachelor of Science in Computer Engineering from Istanbul

Experience

10 Years

English: A1

German: A1

Starting Salary

60.000 EUR

Contact

Tel: +49 69 299 14 96 50

Email: mohammad.samet@talents2germany.de

Skill:

TechStack:

Front-End Development: Angular, React,
TypeScript, HTML, CSS, SCSS, Redux, Bootstrap,
Tailwind, Stencil.js

Back-End Development: Spring, Node.js, MySQL,
PHP, Java, RESTful, Microservices

Project Management: Jira, Git, NgRx, PrimeNG,
Tizen, SmartTV

Short Resume:
  • Over 10 years of experience in front-end
    development for global organizations.
  • Proven track record in code optimization,
    enhancing web performance, and improving
    user experience.
  • Expertise in Angular, React, TypeScript, and
    JavaScript.
  • Strong background in project management
    and team leadership.
  • Extensive experience in testing and quality
    assurance.
  • Adept at troubleshooting, debugging, and
    code review.
Motivation:

Getting active role in tech industry, to learn new
things to make a good career path and share
knowledge within the people in the German
Tech industry

Video – English

Samet Karaca – German Profile

Video – German
Fertigkeiten:

TechStack:

Front-End-Entwicklung: Angular, React, TypeScript, HTML, CSS, SCSS, Redux, Bootstrap, Tailwind, Stencil.js
Back-End-Entwicklung: Spring, Node.js, MySQL, PHP, Java, RESTful, Microservices
Projektmanagement: Jira, Git, NgRx, PrimeNG, Tizen, SmartTV

Kurzer Lebenslauf:
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung für globale Organisationen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Code-Optimierung, Verbesserung der Web-Performance und Steigerung der Benutzerfreundlichkeit.
  • Experte in Angular, React, TypeScript und JavaScript.
  • Fundierter Hintergrund im Projektmanagement und in der Teamführung.
  • Umfassende Erfahrung in den Bereichen Testen und Qualitätssicherung.
  • Kompetent im Troubleshooting, Debugging und Code-Review.
Die Motivation:

Aktive Rolle in der Tech-Branche übernehmen, um neue Dinge zu lernen, eine erfolgreiche Karriere zu gestalten und Wissen mit Menschen in der deutschen Tech-Industrie zu teilen. Technologien sind für
mich wichtige Werte, die ich von meinem
zukünftigen Arbeitgeber erwarte.