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Technical Product Owner — GenAI Produkte (m/w/d) — Frankfurt am Main (Hybrid)
| Standort | Frankfurt am Main, Deutschland — mind. 2–3 Tage/Woche vor Ort, bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice |
| Gehalt | 80.000 € – 90.000 € brutto p.a. |
| Arbeitgeber | Wird nach dem Erstgespräch bekannt gegeben — vermittelt durch Talents2Germany |
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und pflegst eine klare Roadmap für die GenAI-Produkte und stimmst diese mit Strategie, Entwicklung, Vertrieb und weiteren Stakeholdern ab
- Du arbeitest eng mit dem Head of Development und den Engineering-Teams zusammen, um technische Machbarkeit, Architekturentscheidungen und Prioritäten abzustimmen
- Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und sorgst für ein gut strukturiertes, priorisiertes Backlog
- Du planst gemeinsam mit den Entwicklungsteams Sprints, begleitest Refinements und Reviews und stellst sicher, dass Releases termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden
- Du bewertest neue GenAI-Funktionen, Frameworks und Integrationen und leitest daraus Produkt- und Architekturentscheidungen ab
- Du etablierst datengetriebene Produktentscheidungen, definierst KPIs und setzt Experimente (z. B. A/B-Tests) gemeinsam mit Data- und Engineering-Teams auf
- Du sorgst für eine durchgängige Integration der Lösungen in die Systemlandschaft der Kunden (z. B. via APIs, Events) mit Blick auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
Dein Profil
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Technologiebereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in vergleichbarer Rolle in einem Tech- oder Start-up-Umfeld
- Praxiserfahrung mit generativer KI (z. B. Arbeit mit LLMs, Prompt-Design, Einbindung von AI-APIs) und gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python oder Java
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Cloud, Microservices, APIs, Datenpipelines)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
Von Vorteil (kein Muss)
- Erfahrung mit SaaS-Produkten im B2C- oder B2B2C-Kontext
- Erfahrung im Aufbau von Experimentierframeworks (A/B-Tests) gemeinsam mit Data- und Engineering-Teams
Vergütung & Benefits
- 80.000 € – 90.000 € Brutto-Jahresgehalt
- 30 Urlaubstage + gesetzliche Feiertage
Arbeitsmodell
Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.
Unser Bewerbungsprozess
- Interview (Video-Call) mit uns
- Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call)
- Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt
Bereit, GenAI-Ambitionen in echte Produkte zu verwandeln?
Bewirb dich über den Link unten — ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht nötig. Oder melde dich direkt bei uns, wenn du vorab sprechen möchtest.
Fragen? Marek Scheier · hr@talents2germany.de