Wie globale Rekrutierung deutschen Start-ups helfen kann, wirtschaftliche Abschwünge zu überstehen Deutschland gilt seit Jahrzehnten als Motor technologischer Innovation und industrieller Exzellenz in Europa. Doch angesichts wachsender globaler Unsicherheiten geraten insbesondere Start-ups zunehmend unter Druck. Hohe Energiekosten, stagnierendes Wirtschaftswachstum, strenge…
Warum deutsche Start-ups internationale Talente brauchen, um wettbewerbsfähig zu bleiben Während sich das Silicon Valley seit jeher auf globales Talent stützt, konzentrieren sich viele deutsche Start-ups noch immer stark auf den heimischen Arbeitsmarkt – und verspielen damit ihr Wachstumspotenzial. Angesichts…
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren: Wie Unternehmen schneller an internationales Top-Personal kommen In Zeiten des Fachkräftemangels zählt jede Woche. Besonders für Unternehmen, die auf hochqualifiziertes Personal angewiesen sind, kann ein langwieriger Visumsprozess zum echten Wettbewerbsnachteil werden. Mit dem sogenannten „Beschleunigten Fachkräfteverfahren“ hat die…
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